PENERAPAN METODE ELECTRE UNTUK PENENTUAN KARYAWAN TERBAIK PADA UNIVERSITAS ISLAM INDRAGIRI
Keywords:
ELECTRE, pengambilan keputusan, karyawan terbaik, Universitas Islam IndragiriAbstract
Penentuan karyawan terbaik merupakan bagian penting dalam evaluasi kinerja sumber daya manusia di Universitas Islam Indragiri. Proses penilaian yang masih dilakukan secara manual berpotensi menimbulkan subjektivitas sehingga diperlukan metode pengambilan keputusan yang lebih objektif dan sistematis. Penelitian ini menggunakan metode ELECTRE (Elimination Et Choix Traduisant la Realite) untuk membantu proses pengambilan keputusan dalam penentuan karyawan terbaik berdasarkan kriteria Kehadiran, Disiplin, Tanggung Jawab, dan Kerja Sama. Metode ELECTRE digunakan karena mampu membandingkan beberapa alternatif secara berpasangan dengan mempertimbangkan bobot setiap kriteria sehingga dapat menghasilkan proses penilaian yang lebih terstruktur. Selain itu, metode ini dapat membantu dalam mengeliminasi alternatif yang kurang unggul melalui perbandingan concordance dan discordance sehingga hasil akhir lebih akurat dan objektif. Hasil penelitian diharapkan dapat memberikan rekomendasi karyawan terbaik secara lebih efektif, transparan, dan dapat dipertanggungjawabkan sebagai dasar pengambilan keputusan oleh pihak manajemen. Dengan demikian, sistem pendukung keputusan berbasis ELECTRE ini mampu meningkatkan kualitas evaluasi kinerja karyawan di lingkungan universitas.
Downloads
References
H. P. M.Baliansyah, P. Ardianto, and M. ITA, “Sistem Pendukung Keputusan Untuk Menetukan Perpanjangan Kontrak Kerja Karyawan Menggunakan Metode Elimination and Choice Translation Reality (ELECTRE) Pada PT . Bengkel Bangun Service,” vol. 4, no. 5, 2021.
R. Lulu, A. Sahrica, W. Septiana, and R. Mia, “Komparasi Metode AHP Dan Electre Dalam Menentukan Penilaian Kinerja Karyawan Di PT. Mitra Transport Laut,” vol. 6, no. 1, pp. 52–56, 2021.
A. Zumarniansyah, R. Ardianto, Y. Alkhalifi, and Q. N. Azizah, “Penerapan Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Karyawan Terbaik Dengan Metode Simple Additive Weighting,” vol. X, no. 02, pp. 75–81, 2021.
H. Hylenarti, “Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Karyawan Terbaik Menggunakan Metode Topsis,” vol. 4, no. 1, pp. 43–48, 2018.
Idrus Danuarsa and Y. Santoso, “Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Karyawan Terbaik Pada PT Nusantara Bina Artha Menggunakan Metode Profile Matching,” vol. 3, no. 9, pp. 375–383, 2023.
O. Sohmoda and K. Bancin, “Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Kinerja Karyawan Terbaik Menggunakan Metode Simple Additive Weight,” vol. 1, no. 1, pp. 1–9, 2022.
A. Hafiz and M. Muhammad, “Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik Dengan Pendekatan Weighted Product,” vol. XV, no. April, pp. 23–28, 2018.
Mesran, A. Selpi, and S. D. Ronda, “Implementasi Metode Electre Dalam Penentuan Karyawan Berprestasi (Studi Kasus: PT. Megarimas Sentosa),” no. 3, pp. 32–45, 2018.
P. Iin, “Analisis Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Anggota Paskibraka Menggunakan Metode Electre,” vol. 2, no. 1, pp. 39–47, 2018.
S. M. Dewi and A. P. Windarto, “Analisis Metode Electre Pada Pemilihan Usaha Kecil Home Industry Yang Tepat Bagi Mahasiswa,” vol. 8, no. September, pp. 377–385, 2019.
Y. S. Siregar, H. Harahap, B. O. Sembiring, and N. I. Syahputri, “Sistem Pendukung Keputusan Metode Electree Dalam Pemilihan Dosen Terbaik Pembelajaran Pada Fakultas Teknik Dan komputer,” vol. 6341, no. April, 2022.
T. Andriani, “Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik Dengan Metode Electre (Studi Kasus : Swalayan Maju Bersama),” vol. 01, pp. 1–9, 2019.
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Novia Emel Yanti, Ilyas (Author)
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
